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金融界5月30日消息 日本总务省周二发布的数据显示，日本4月失业率从3月份的2.8％降至2.6％，为三个月来首次下降，可能会推动工资上涨，并为日本央行未来的可持续通胀目标提供支撑。

数据显示，4月份失业人数比3月份减少了15万人。空缺职位与求职者的比率与3月持平，为1.32，这意味着每100名求职者有132个工作机会。

日本总务省近日对该国的劳动力调查结果显示，2022年，在日本国内工作的65岁以上就业人口平均为912万人，比十年前增加了约5成。共同社指出，平均寿命与健康寿命的延长是这种现象产生的背景因素之一。但另一方面，也有因靠养老金生活拮据而不得不工作的老年人。

在2020年新冠疫情引起的就业困难下，高龄就业人口也有所增加。据日本独立组织“劳动政策研究和研修机构”2020年公布的调查，向正在工作的60至69岁人群询问工作原因的多选题结果显示，“经济上的原因”最多，占到76.4％。远高于第二位的“为了生存价值、参与社会”（33.4％）和第三位的“有空闲”（22.6％）。

上周据日经报道，日本文部科学省和厚生劳动省近日发布数据表示，2023年3月毕业的大学生截至4月1日的就业率为97.3％，比上年高出1.5个百分点。这是3年来首次高于上年。此前企业的招聘积极性因新冠流行而降低，如今实现复苏，争夺人才的竞争变得激烈起来。

疫情前因企业缺少人手等原因，应届大学生就业率一直保持上升趋势，但到了2021年，暂缓招聘新员工的企业增加，就业率下降至96％。2023年就业率出现回升，除了新冠疫情之下暂缓招聘后的反弹之外，旅游及餐饮等行业增加招聘人数的动向也很明显。

文部科学省认为，总体招聘人数已经恢复到疫情前的水平。此外，高中毕业生就业率为98.0％，比上年高出0.1个百分点。

本文源自：金融界