生育保险是国家对怀孕生育的女同胞的“带薪假期”和“霸王医疗”的福利。只要参加生育保险满一年，是的，没错。只要参加生育保险满一年，就可以享受生育保险的优厚待遇：带薪产假，生孩子费用报销。参加生育保险的男同胞还可以获得一个月的“带薪陪产假”。哦，这么诱人的福利，还不趁早参与进来！

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生育保险费

生育保险是国家立法，在就业妇女因生育子女暂时中断劳动时，国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生殖医疗。

生育保险的建立是为了保障处于生育状态的妇女的健康，缓解她们的经济困难，同时也是为了劳动再生产的延续。

生育保险不仅指对女职工生育手术费、住院费的补偿，还指通过设立社会生育基金，对女职工在规定的产假期间因无劳动力而无法获得工资的补偿。

103010中规定，生育保险费由当地人民政府根据计划生育人数和生育费用确定，并可适时调整，最高不超过工资总额的1%。

同时，生育保险还保护了劳动妇女的基本权益，减少了因其生理特点在怀孕、分娩和流产期间造成的特殊困难，使其获得必要的经济收入和医疗保健，确保其及时健康地重返工作岗位。

生育保险缴费比例

生育保险报销是我国的一项福利待遇，有利于我国和谐社会的发展，也体现了我们对女性的尊重和关爱。生育保险报销适用于在中国境内从事法定范围内工作的劳动者，用人单位已为其购买生育保险，累计缴费至12月。生育保险报销由生育保险基金支付，生育保险报销由用人单位按缴费基数0.8%的比例每月支付。

生育保险报销比例

生育保险除了基本医疗费用和孕妇生育期间发生的医疗费用外，还包括生育津贴。实际上，生育保险报销是以生育津贴的形式发放的，生育津贴一般以职工生育前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数。现在我们来看看生育保险报销的标准：

怀孕七个月以上顺利分娩的女职工，或者不满七个月早产的女职工，享受三个月的生育津贴。

难产和剖腹产的，在原基础上增加半个月的生育津贴。

多胞胎的，每多生一个婴儿，增加剩余津贴半个月。

怀孕3个月以上不满7个月且流产或引产的，享受1个半月的生育津贴；流产不满3个月者有权获得一个月的产妇津贴。

生育保险报销材料

生育保险报销需要准备一些材料，可以大大节省我们的宝贵时间。现在我们来看看生育保险报销的材料：

女职工如需享受独生子女待遇，需准备身份证、计划生育证、婴儿出生证、独生子女证。

生长期住院医疗费、药费发票。

剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在3000元以上的，应提供医院的医嘱单和药品清单。

合法妻子无工作单位的男性员工，需提供结婚证、配偶户口簿、男女双方身份证、配偶失业证。

生育保险报销范围

生育保险主要由生育津贴、生育医疗费和计划生育手术医疗费构成。因为各省市的生育保险政策不一样，生育保险除了这三项基本之外，可能还有一些省市规定的其他费用。生育保险报销有一定的比例标准，生育保险报销的部分由生育保险基金支付。在我国，生育保险报销是有期限的，一般生育保险报销。

生育保险怎么报销？报销的流程是怎样的？生育保险报销流程复杂吗？其实如果我们对生育保险流程有所了解，会大大节约我们宝贵的时间。生育保险流程这些都是需要我们了解的，现在我们看一下。

女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。

女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。